บนเส้นทางธุรกิจ
“ผิงผิง” รุจิลาภา พัฑฒนะ



บนเส้นทางธุรกิจ 31 ธันวาคม 2565

บนเส้นทางธุรกิจ ประจำวันเสาร์ที่ 31 เดือน ธันวาคม พ.ศ. 2565……..* มีเงินช่วยเหลือที่ไหน อะไรบ้าง สำหรับธุรกิจในลอสแอนเจลิสเค้าน์ตี้ ผู้ประกอบการสามารถ ลงชื่อกับ LA County Office of Small Business เพื่อรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับ ความช่วยเหลือ เงินช่วยเหลือสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก จะเริ่มตั้งแต่ มกราคม 2023 ได้ที่ https://go.smallbizla.org/recovery?locale=th หาข้อมูลเพิ่มเติมเรื่อง ความช่วยเหลือสำหรับธุรกิจ ในเขต LA Coun ได้ที่ https://ceo.lacounty.gov/recovery/contract-opportunities/……..* รัฐบาลมลรัฐแคลิฟอร์เนียออกกฎหมายใหม่ที่บังคับให้นายจ้างต้องระบุช่วงเงินเดือน หรือค่าจ้างรายชั่วโมงของงาน เมื่อประกาศรับสมัครงานทุกตำแหน่ง ฝ่าฝืนมีโทษปรับสูงสุด 10,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ (ประมาณ 4 แสนบาท) กฎหมายที่ปรับแก้ใหม่นี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2023 โดยนายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 15 คนขึ้นไปจะต้องระบุช่วงเงินเดือนขั้นต่ำและสูงสุดสำหรับทุกตำแหน่ง……..* นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 10 พ.ค. 2023 นายจ้างที่มีพนักงาน 100 คนขึ้นไปจะต้องส่งรายงานข้อมูลการจ่ายเงินค่าจ้าง รวมถึงอัตราเฉลี่ยและค่ามัธยฐานรายชั่วโมงของพนักงานแต่ละเชื้อชาติและเพศ ไปยังแผนกสิทธิพลเมืองของรัฐแคลิฟอร์เนียด้วย……..* ทั้งนี้ สาเหตุในการปรับใช้กฎหมายฉบับนี้คือ เพื่อต้องการลดความเหลื่อมล้ำของค่าจ้างระหว่างพนักงานในแต่ละเชื้อชาติและเพศ และสร้างความเป็นธรรมในการจ้างงาน โดยก่อนหน้านี้ ตั้งแต่ปี 2018 มีผลบังคับใช้กฎหมายให้นายจ้างทั้งหมดในแคลิฟอร์เนียเปิดเผยค่าจ้างก็ต่อเมื่อมีผู้สมัครงานร้องขอเท่านั้น……..* Monique Limón สมาชิกวุฒิสภาแคลิฟอร์เนีย กล่าวว่า นับเป็นช่วงเวลาอันยิ่งใหญ่สำหรับแรงงานในแคลิฟอร์เนีย โดยเฉพาะผู้หญิงและคนจากหลากหลายเชื้อชาติที่ได้รับผลกระทบจากความไม่เท่าเทียมมาอย่างยาวนาน ทำให้คนกลุ่มนี้ได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานหลายคน……..* ดังนั้น กฎหมายที่ปรับแก้ใหม่นี้จะช่วยให้พนักงานทุกคนได้รับค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมยิ่งขึ้น ที่มา : https://www.forbes.com /sites/alonzomartinez/2022/10/03/job-seekers-in-california-afforded-pay-transparency-under-new-law/?sh=1dcb477b3b8……..* สำหรับ California ตอนนี้ NEM3.0 อนุมัติเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และจะมีผลกระทบตั้งแต่วันที่ 14 เมษายน 2023 เป็นต้นไป ซึ่งถ้าหากท่านไหนที่ทำก่อนช่วงเดือนเมษายน จะถือว่าถูกล็อคไว้ในยุค NEM2.0 นั่นเองค่ะจะไม่ได้รับผลกระทบอะไรใดๆทั้งสิ้นในระยะเวลา 20ปี ……..* ข้อแตกต่างระหว่าง NEM2.0 กับ NEM3.0 มีดังนี้ NEM2.0 ⁃ เครดิตที่เราผลิตได้จากแผงโซลาร์เซลล์จะถูกเก็บหมุนไปเรื่อยๆไม่มีวันหมดอายุหรือจนกว่าเราจะใช้หมด⁃ ราคาที่ซื้อคืนเป็นราคา 100% ……..* จากการคิดคำนวนค่าไฟ⁃ ค่าธรรมเนียมรายเดือน $10 แต่สามารถถูกหักออกอัตโนมัติในกรณีที่มีเครดิต⁃ จำนวนเงินที่สามารถประหยัดในการจ่ายค่าไฟจะเห็นได้ชัดเจน……..* NEM3.0 เริ่มมีผลกระทบตั้งแต่ 14 เมษายน 2023 เป็นต้นไป⁃ เครดิตที่ผลิตได้จากแผงโซลาร์เซลล์จะไม่สามารถเก็บไปใช้ในเดือนถัดๆไปได้ เป็นแบบเดือนต่อเดือน⁃ ราคาที่ซื้อคืนต่ำกว่าเดิม 75% ⁃ ค่าธรรมเนียมรายเดือน มากกว่า $60 ขึ้นไป แช้วแต่แอเรีย……..* และถ้าหากมีเครดิตเหลือก็ไม่สามารถหักลบกับค่าธรรมเนียมนี้ได้⁃จำนวนเงินที่สามารถประหยัดค่าไฟได้จะน้อยลงอย่างมากหรืออาจจะไม่เห็นจำนวนเงินที่จะสามารถประหยัดได้เลย……..* ท่านที่ดำเนินเรื่องก่อนจะถูกล็อคไว้ในยุค NEM2.0 ถึงแม้จะยังไม่ได้รับติดตั้งก็ตาม เพียงแค่ดำเนินเอกสารเพื่อยื่นเรื่องไว้ก่อนก็ถือว่าได้รับสิทธิ์ยุค NEM2.0 ถ้าหากสนใจติดตั้งโซล่าเซลล์เพื่อที่จะต้องการประหยัดไฟจริงๆ สามารถติดต่อได้โดยตรงที่เบอร์ 818-279-1184 ลิน่า พูดไทย……..*